Nếu công tác nhân sự là nhiệm vụ "then chốt của then chốt", đặc biệt là vào kỳ Đại hội, thì sự đoàn kết chính là sinh mệnh của Đảng, là vấn đề sống còn, "trái tim" của cách mạng Việt Nam.
Nhân sự của Đảng là việc hệ trọng bậc nhất, liên quan trực tiếp đến vận mệnh đất nước, niềm tin của nhân dân. Những ngày gần đây, khi Trung ương chuẩn bị phương án nhân sự trình Đại hội XIV quyết định, vấn đề này càng thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Cũng chính thời điểm nhạy cảm ấy, nhiều luồng thông tin nhiễu loạn xuất hiện, đòi hỏi xã hội phải tỉnh táo phân biệt đúng- sai, thật- giả.
Việc xây dựng đề án nhân sự Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh khóa XX căn cứ vào Điều lệ Đảng, Quy chế bầu cử trong Đảng và hướng dẫn của cấp ủy cấp trên trực tiếp.
Theo Hướng dẫn số 03-HD/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh, đối với các huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc, cấp ủy quyết định thành lập tiểu ban nhân sự từ 3-5 thành viên (bảo đảm số lượng không quá 50% số lượng ủy viên BTV đương nhiệm).
