Cán bộ, công chức, viên chức trước hết phải đấu tranh với chính mình

Thuận tư tưởng, lợi tổ chức

Tại các hội nghị cán bộ chủ chốt, các cuộc họp quan trọng từ cuối năm 2024 đến nay, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã nhiều lần phân tích, nhấn mạnh: mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải thực sự nhận thức sâu sắc, nêu cao tinh thần, trách nhiệm, trước hết là đấu tranh với chính mình trong công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Quả vậy! Ngay khi bước vào năm 2025, Trung ương đã chỉ đạo quyết liệt, khẩn trương tiến hành sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Tất cả các cấp, ngành đều chung tay vào cuộc và rõ ràng “không ai bị bỏ lại phía sau” trong cuộc sắp xếp để đồng bộ, đưa đất nước “cất cánh” vào kỷ nguyên mới.

Cùng với cả nước, Hà Tĩnh đã thực hiện bài bản, nghiêm túc, trách nhiệm và khẩn trương trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Theo báo cáo của Sở Nội vụ, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Trung ương “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", từ 2017-2024, Hà Tĩnh đã sắp xếp giảm 21 tổ chức trực thuộc các sở, ban, ngành, giảm 139 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 53 đơn vị hành chính cấp xã và 213 thôn, tổ dân phố.

Từ đầu năm 2025 đến nay, căn cứ các văn bản chỉ đạo, quy định của Trung ương, Hà Tĩnh đã hợp nhất ban tuyên giáo và ban dân vận các cấp. Sắp xếp giảm 5 sở; 1 tổ chức phối hợp liên ngành cấp tỉnh; 12 ban chỉ đạo do UBND tỉnh quyết định thành lập; 39 phòng, 8 chi cục và tương đương thuộc sở; 47 phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; 141 đơn vị sự nghiệp công lập…

Theo đánh giá của Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Hà Tĩnh đạt được nhiều kết quả quan trọng được dư luận đồng tình cao, trong đó có đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện. Cũng trong đội ngũ này, nhiều cán bộ, công chức, viên chức đã nêu cao tính tiên phong, trách nhiệm, đề xuất nguyện vọng nghỉ hưởng chế độ theo quy định, tạo thuận lợi cho sắp xếp, bố trí cán bộ.

Những kết quả bước đầu trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy ở Hà Tĩnh đã cho thấy vai trò vô cùng quan trọng của công tác chính trị tư tưởng. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đã không ngừng tự đấu tranh với chính mình, từ đó đồng thuận với chủ trương.

Không có cuộc cách mạng nào là giản đơn, nhất là những cuộc đấu tranh tư tưởng với chính mình. Nhưng, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Hà Tĩnh đã nêu cao tinh thần, trách nhiệm, chấp hành nghiêm chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, từ đó hành động đúng đắn, thuận trong tư tưởng, lợi cho tổ chức.

Đặt mình vào đòi hỏi chung của thời cuộc

Công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy thời gian tới tại Hà Tĩnh còn thực hiện với nhiều phần việc, trong đó có xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; sắp xếp, tinh gọn cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng… Những công việc này tiếp tục đòi hỏi cán bộ, công chức, viên chức nêu cao tính tiên phong, gương mẫu, biết đặt mình vào bối cảnh, yêu cầu chung.

Trong Công văn số 3069-CV/TU ngày 20/3/2025 “Về việc tập trung triển khai chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy và nhiệm vụ năm 2025”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã yêu cầu đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, các địa phương, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu: “Tập trung nghiên cứu, quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc các kết luận của Trung ương và các văn bản chỉ đạo của tỉnh, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng, chủ động trong hành động. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng, dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong hệ thống chính trị và toàn xã hội”.

Rõ ràng, công tác tư tưởng phải đi trước một bước. “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”. Đảng viên gương mẫu, tiên phong thì quần chúng mới bước theo, bước tiếp.

Ngay như việc sáp nhập các sở, ngành, đơn vị, nếu cán bộ, công chức, viên chức không đồng thuận, việc lớn sẽ khó thành. Nhưng, sáp nhập rồi, nếu tư tưởng không thông, công việc chung lại bị ách tắc. Mà việc chung, phải nhận thức cho đúng: là sứ mệnh phải làm của cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước tuyển dụng, trả lương theo quy định; đồng thời, ở góc độ chính trị tư tưởng, phải luôn ghi nhớ “cán bộ là công bộc của dân”.

Thời gian qua, sau khi sáp nhập và một số đơn vị chờ sáp nhập, không ít cán bộ, công chức có biểu hiện giảm sút ý chí, lơ là việc chung. Thậm chí, cùng lúc có nhiều cơ quan, đơn vị đã tổ chức đi học tập kinh nghiệm, ảnh hưởng ít nhiều đến lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Tại văn bản nói trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu: “Không tổ chức đoàn đi trao đổi, học tập kinh nghiệm, trường hợp cấp bách, cần thiết báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy”.

Trong bài viết “Rạng rỡ Việt Nam”, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh về công tác xây dựng Đảng, trong đó yêu cầu: “Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; đẩy mạnh tự phê bình và phê bình, kiên quyết xử lý những cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"”. Tổng Bí thư cũng nhấn mạnh: “Cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu các cấp ủy đảng cần đề cao trách nhiệm nêu gương, luôn lắng nghe ý kiến của Nhân dân, kịp thời giải quyết những nguyện vọng chính đáng của Nhân dân, tạo sự đồng thuận xã hội”.

Rõ ràng, đây là đòi hỏi đối với cán bộ, đảng viên trong bất kỳ nhiệm vụ nào, thời điểm nào. Nhưng, hơn hết, trong thời điểm hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên phải vững vàng lập trường chính trị, hiểu biết đầy đủ và thực hiện đúng chủ trương, chính sách về tinh gọn bộ máy; đồng thời nói và viết đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước.

Ngay như việc thực hiện chính quyền 2 cấp, cán bộ, công chức, viên chức phải tự mình đấu tranh với chính mình, xác định tâm thế vững vàng để bước vào cuộc cách mạng mới, từ đó nhận và hoàn thành xuất sắc bất kỳ nhiệm vụ nào do tổ chức phân công. Đồng thời, cán bộ, đảng viên phải là chỗ dựa vững chắc về tư tưởng để tuyên truyền tới các tầng lớp nhân dân, tạo đồng thuận trong sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Đảng, Nhà nước không để ai bị bỏ lại phía sau, càng không để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị bị thiệt thòi, ảnh hưởng quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp.

Sứ mệnh của cán bộ, công chức, viên chức là phục vụ bộ máy, qua đó thực thi tinh thần phụng sự Nhân dân. Bởi vậy, khi bộ máy cần linh hoạt, cán bộ, công chức phải nhận thức đúng đắn, có trách nhiệm. Từ đó, bất cứ việc gì khi tổ chức, bộ máy cần, cán bộ, công chức, viên chức phải sẵn sàng thực hiện với tư tưởng thông suốt, hiểu biết chắc chắn, niềm tin vững vàng.